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团队计酬就是通过发展参与活动人员而形成上下级关系,并以下级销售业绩为计酬依据的销售方式。团队计酬的销售模式在实践中较为常见,比如在房地产销售活动中,销售总监会依据销售经理。业内人士认为,“团队计酬”,其是多层计酬是直销业的核心竞争力之一。禁止传销条例还详细列举了传销的三种表现形式,即以发展下线的数量为依据计提报酬的传销。